Inteligencia emocional para sostener ventas reales.
Vendemos entre personas.
Negociamos entre personas.
Perdemos acuerdos por reacciones humanas.
Las ventas reales son las que se viven bajo presión:
urgencia del cliente, áreas internas en conflicto y decisiones que no pueden fallar.
Sostenerlas no es insistir más, es ordenar conversaciones, acuerdos y emociones para que lo que se promete se cumpla.
Esto no es un programa de habilidades soft.
Es inteligencia emocional operativa, diseñada para sostener ventas bajo presión real de negocio.
Cuando el cambio amplifica la presión
Los roles se mueven, los acuerdos se vuelven difusos y los seguimientos se hacen frágiles. En implementaciones o upgrades de ERP y nuevos modelos operativos, la inteligencia emocional operativa para que el cambio no rompa las ventas.
Cuando vender se vuelve desgantante en tu empresa
Vender hoy implica sostener conversaciones complejas, coordinar intersese internos y tomar decisiones bajo presión constante.
Dónde se rompe una venta
La presión por cerrar, la urgencia del cliente, los intereses internos cruzados y los seguimientos mal hechos terminan convirtiendo cada venta en retrabajo.
La presión no está en el cliente.
El desgaste en ventas no viene del cliente. Viene de las emociones que no se ordenan.
Ventas con Humanos ®
Un programa práctico que ayuda a los equipos de ventas a sostener conversaciones, decisiones y acuerdos bajo presión real de negocio.
Cómo se sostiene una venta bajo presión
Empresas que han confiado en nuestro enfoque para operar bajo presión real
Las ventas bajo presión se rompen si no se ordenan las emociones.
Trabajo con líderes y equipos comerciales para ordenar conversaciones, decisiones y acuerdos cuando la presión aumenta y el margen de error desaparece.
Ventas con Humanos® convierte la inteligencia emocional en una herramienta operativa para que las ventas se sostengan, incluso en contextos de cambio y alta exigencia.
Ellos han puesto en marcha una estrategia para destacar y ser reconocidos
Si las personas tienen claridad y enfoque en su dirección profesional aprovechan su potencial y se realizan personal y profesionalmente
Equipo Comercial
Tennant
Carlos Jiménez
Gerente de Recursos Humanos, Tupperware
El entrenamiento nos dio claridad y herramientas concretas para gestionar emociones y liderar equipos multigeneracionales. El training remoto fue un éxito.”
Antonio Lavín
Co-founder, Lavfi Fire
Ingrid identifica con claridad dónde están los temas emocionales, culturales y de talento,
y te ayuda a ordenarlos de forma práctica.”
Elisa Ayón
Gerente de Recursos Humanos, DAXX
Cuando las emociones se ordenan, el negocio fluye.
Menos fricción interna.
Decisiones más claras.
Acuerdos que se sostienen bajo presión.
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