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El ego educado que está debilitando tus ventas

El ego educado está debilitando tus ventas B2B. Descubre cómo el miedo a incomodar afecta decisiones comerciales y liderazgo bajo presión.
Ingrid Medina
13/3/2026

La presión cruzada que está afectando tus ventas (y nadie está ordenando)

La presión entre cliente, corporativo y operaciones está afectando tus ventas B2B. Aprende cómo ordenar decisiones y proteger el margen bajo presión.
Ingrid Medina
13/3/2026

La verdad incómoda sobre por qué se rompen las ventas

Descubre por qué se rompen las ventas B2B cuando la presión aumenta y cómo fortalecer liderazgo e inteligencia emocional en tu equipo comercial.
Ingrid Medina 
13/3/2026

¿Qué es ser un buen líder HOY?

El buen liderazgo difiere enormemente de ser tan solo un jefe. Ser un buen líder es sinónimo de tener una estrategia planeada, un entendimiento profundo de tu entorno, y una claridad de las motivaciones de las personas para lograr objetivos
Ingrid Medina 
31/5/2024

5 claves para gestionar la diversidad en tu equipo

Los grupos de trabajo diversos son extremadamente valiosos para una compañía, sin embargo pueden llegar a ser complicados de gestionar.
Sofía Saucedo
3/3/2026

¿Un feedback diferente para cada generación?

Un feedback orientado a cada generación de trabajadores promueve una mayor productividad y ayuda a mantener mejores relaciones.
Sofía Saucedo
3/3/2026

Primeros 90 días en un puesto directivo: 5 claves

En tus primeros 90 días en un puesto directivo deberás crear un plan propio de inducción y ponerla en práctica en los primeros 3 meses de trabajo.
Ingrid Medina
3/3/2026

Siete preguntas para saber si tu equipo está engaged

Es hacer que tu equipo se comprometa para lograr y exceder resultados superando superando cualquier obstáculo. Es usar sus habilidades las fortalezas
Ingrid Medina
3/3/2026

4 consejos para reducir conflictos en equipos virtuales

Para reducir los conflictos en los equipos virtuales se debe crear un propósito de equipo, superar los individualismos y minimizar la competencia.
Ingrid Medina
3/3/2026

Millenials trabajando: Su influencia en Recursos Humanos

Los millenials trabajando representan un desafío para Recursos Humanos y las compañías que deben preocuparse por mantenerlos contentos y motivados.
Sofía Saucedo
3/3/2026

Construyamos la base de liderazgo y talento que sostiene el crecimiento

Menos fricción interna.
Decisiones más claras.
Acuerdos que se sostienen bajo presión.

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